Cómo utilizar la crítica constructiva para mejorar la productividad

Espíritu crítico”  y “productividad” son dos términos que se escuchan mucho en la actualidad. Dos términos que cualquier empresa con mentalidad mínimamente abierta esperará de sus empleados y socios. Pero ¿son realmente compatibles?

Parece evidente que la única forma de mejorar algo o de mejorarse a sí mismo, es detectar en qué se está fallando para poder mejorarlo. Sin embargo cabe preguntarse, ¿Por qué hay gente que acepta bien las críticas y otras que reaccionan mal ante ellas? O quizá sería más acertado preguntarse ¿Por qué hay gente que consigue dar una opinión crítica sin ofender al otro y además es capaz de lograr resultados positivos?

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