Lo que aprendí en 2015

¿Me echabas de menos? ¡Espero que si! Este año he escrito menos porque me tocaba aprender unas cuantas cosillas que te voy a contar a continuación. Y es que en el proceso del aprendizaje hay una diferencia importante entre conocer algo y entenderlo por lógica y aprenderlo de verdad, porque la experiencia te ha llevado a comprenderlo e interiorizarlo. Así que, seguramente, la mayoría de lo que te voy a decir, ya lo “sabías”, pero puede que parte de ello no lo hayas aprendido aún. Como ya me conoces, sabrás que no pretendo darte ninguna lección, simplemente quiero contarte algunos de mis secretos y aprendizajes de este año con la esperanza de que te identifiques con algunos de ellos y disfrutes leyéndolos. Sigue leyendo

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12 pasos para lograr tus metas (2/2)

escalera aprendizajeEn el anterior post compartí con vosotros los 6 primeros pasos del sistema que Brian Tracy recomienda para la consecución de metas en cualquier ámbito. Si no pudiste leerlo, te recomiendo que hagas clic aquí para ver la primera parte, antes de seguir. Si ya lo leíste y lo pusiste en práctica, ya debes tener claro lo que quieres y por qué, tu punto de partida y una meta creíble con fecha tope y premios para cada uno de los logros. Si estás en ese punto puedes seguir leyendo para descubrir los últimos 6 pasos que te ayudarán a lograr aquello que deseas.  Sigue leyendo

12 pasos para lograr tus metas (1/2)

Según Brian Tracy (orador y formador experto en ventas, negocios y liderazgo), una de las claves más importantes del éxito es utilizar métodos de éxito comprobado. Es decir, aprovechar lo que otros ya han probado que funciona y hacerlo como ellos hasta llegar al punto de dominarlo por completo y después poder mejorarlo. En los últimos días he estado estudiando y aplicando su método en 12 etapas para el establecimiento y logro de metas ya que me parece un sistema muy sencillo y realmente útil y por eso quiero compartirlo con vosotros. El sistema es bastante completo así que he decidido dividirlo en dos partes. Aquí tenéis la primera: objetivos sistema

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Los 7 ingredientes del éxito

ingredientes¿Te has preguntado alguna vez por qué algunas personas tienen más éxito que otras? Brian Tracy, orador motivacional y experto en desarrollo personal, resume el éxito en siete claves. Según él, lograr nuestras metas no tiene nada que ver con la inteligencia, la educación, el aspecto físico, la suerte o los contactos. Estos pueden ayudan en algunos casos pero según él, es de los siguientes aspectos de lo que realmente depende nuestro éxito: Sigue leyendo

Carta a los Reyes Magos (o propósitos de año nuevo)

¿Pides un deseo al tomar las uvas en nochevieja? ¿Escribes una carta a los Reyes Magos? ¿Crees que con eso es suficiente para que tus deseos se cumplan?

Este año yo también escribí mi carta y empezaba así: “Querido Universo, te pido que me ayudes a lograr lo siguiente en 2014:”

¿Quieres saber por qué empieza así y cómo sigue? Sigue leyendo:

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La psicología del ganador

start:finishEl escritor y orador Denis Waitley escribió su libro “La psicología del ganador” en el peor momento de su vida, cuando más dificultades tenía. Y cuenta que lo escribió para sí mismo, para darse cuenta de qué es lo que no había estado haciendo y qué era lo que tenía que hacer si quería cambiar su situación.

Algunos consejos de Denis Waitley:

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Premia tus logros

Seguro que ya conoces la famosa frase que dice “si no sabes a donde vas, no importa el camino que tomes”. Y seguro que también sabes lo importante que es ponerte metas a corto, medio y largo plazo para poder marcar ese camino y lograr lo que quieras. En próximos post hablaremos de esto y de como hacerlo de la forma correcta.

Pero hoy quiero hablarte de la “última parte” de este proceso. Y lo pongo entre comillas, porque para mi es un proceso que nunca acaba. Cuando se cumple una meta o incluso antes, ya hay que estar pensando en la siguiente y así nuestro proceso de crecimiento es continuo y es como realmente puedes llegar lejos.

Pero, ¿qué hacemos entre meta y meta para mantenernos motivados?

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